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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
余娇 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
26 岁 |
身 高: |
163 CM |
体 重: |
45 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4000 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
行政专员,人事专员 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
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自我评价: |
1.执行力强;
2.协作能力强;
3.喜欢帮助他人;
4.敢面对错误; |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2010/09 - 2013/06 |
成都学院 |
工程造价 |
大专 |
专业描述 |
CAD制图,工程力学,建筑材料,建筑施工等 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017/8 - 2018/10 |
华润置地(成都)物业服务有限公司 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
物业管理/商业中心 |
人事部 |
人事行政专员 |
个人原因 |
工作描述 |
2017年8月进入公司,职位为行政人事行政专员
主要工作内容:
1. 在前程和zhaopin网发布招聘信息,线下采用内部推荐。
2. 制定招聘计划,招聘岗位主要水电工程师,客服专员,销售专员,园艺工程师,**,保洁,后勤专员,策划专员等。
3. 负责初试(判断态度、吃苦能力、面貌、表达沟通、积极性、解决问题能力等),配合用人部门复试,通知其携带相关资料报道。
4. 收集入职资料:毕业证,学位证,相关职业技能等级证书,身份证,银行卡,寸照两张。
5.负责签订劳动合同,续签劳动合同,每年1月和7月进行员工信息收集更新,员工档案管理。
6.负责入职培训(岗位职责、公司制度、企业**、公司优秀员工、公司荣誉等)。组织销售人员的销售技巧培训(销售经理负责)。
7.综合部主管做员工生日礼物、节日礼物购买并统计、发放。
8.组织员工活动(季度员工生日旅游,团建旅游,年会,才艺比赛)。
9.收集员工辞职申请,再与员工离职**。
12.负责离职手续办理,回收工作服,工作牌,工作交接等。
**.负责员工出勤管理(婚假、产假、事假、病假、异常出勤办理等手续)。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015/11 - 2017/5 |
成都菱彩酒店 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
旅游/酒店/餐饮服务 |
行政人事部 |
行政专员 |
酒店停业 |
工作描述 |
主要负责工作内容如下:
1、负责公司文件收发;
2、负责公司考勤管理;
3、负责公司会议组织,会议纪要,公示;
4、负责公司办公用品采购,登记,发放;
5、负责和人事共同组织公司活动(聚餐,旅游,团建,年会);
6、负责协助人事**邀约面试者,接待,填写应聘表;
7、负责**各部门卫生的检查,管理;
8、负责**内部花草管理;
9、负责员工花名册更新。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013/7 - 2015/9 |
郑州云顶服饰有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
批发/零售 |
销售部 |
销售后期 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责工作内容:
1、负责销售产品系统下单,开单;
2、负责销售产品收货、盘点,收银;
3、负责回访公司老客户,并针对客户要求提供产品信息支持。 |
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联系方式 |
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